近年来，黄石市审计局坚持站位全局、服务大局，把全省审计力量统筹管理作为构建集中统一、全面覆盖、权威高效审计监督体系的重要途径，坚决服从服务省厅审计人力资源调配，持续为全省统一组织的审计项目选配了大量高素质专业化审计人才，在服务厅党组中心工作中彰显了黄石审计担当，推动了黄石审计高质量发展。三年来，克服人少事多矛盾，累计参与全省统一组织审计项目40多项，统筹向省厅派出各级审计人员40多批次200余人次，连续两年获全省人力资源统筹先进单位，20多个审计组得到了省厅充分肯定和表扬。
一、提高认识，坚持全省审计工作“一盘棋”
局党组坚持讲原则、顾大局，充分认识全省审计力量统筹管理是加强上级审计机关对下级审计机关领导，发挥审计机关整体合力，服务湖北先行区建设的应有之义，是集中力量解决一些湖北发展热点、难点、堵点问题有力举措，是全面展现湖北审计新形象的实际行动，积极主动有效作为，使审计资源配置最优化，切实做到全省审计工作“一盘棋”。
一是健全工作机制。坚持把省厅人员统筹事项纳入党组会研究议题，探索建立了人力资源计划管理、需求预测、供给量化等机制，形成了一把手亲自抓、分管领导督促落实、办公室统筹调度、全员积极参与的大统筹工作格局。建立抽调人员储备库，摸清全市审计人员的学历、专业、年龄和岗位经验，分级分类把精兵强将遴选入库，确保选优派强，尽锐出战。年初主动对接省厅摸清年度审计项目数，计算审计工作量，预留审计力量，服务省厅人力资源调配，确保省厅与我局工作两促进、两不误。
二是强化教育引导。局党组把参加好、完成好全省重大审计项目工作作为日常教育的一项重要内容，逢会必讲，逢参加活动必讲其重要意义，澄清个别同志存在打工心理的模糊认识，或讲条件、提要求的不好行为，营造参加省厅组织的重大活动就是组织信任，就是代表黄石审计形象的氛围，增强审计人员服从调配的积极性、主动性。
三是夯实工作根基。在全省统一组织审计项目任务确定后，及时对调配人员开展进点前谈话，摸清审计人员思想状况，有的放矢做好思想工作，坚定做好工作的决心和信心；坚持先行一步，先学一层，积极组织参审人员因地制宜进行岗前培训、资料收集，帮助参审人员提前了解相关领域有关情况，确保工作得心应手，能当先锋。
二、服从调配，全力保障省厅人力需求
坚持把厅党组审计力量统筹管理作为一项政治任务，全方位满足省厅不同人力调配要求，为出色完成审计中心工作贡献黄石审计力量。
一是精派人员。坚持说真话，办实事、报实情，如实上报全市审计专业力量，分配抽调专业人数，不讲困难、不讲条件，不提要求，主动对接省厅，把不同专业，不同层级的精兵强将推送到省厅组织的大型审计项目中去实践历练，在尽最大限度满足省厅人力需求的基础上，开拓他们视野，增长他们才干，做到完成任务与培养人才相得益彰。如近年来，向省厅推荐的望婧、陈铁等一批同志，经省厅统一组织的审计项目历练后，成为黄石审计的中坚力量。
二是严格管理。坚持外树形象，内聚合力，对选派人员放手不甩手，结合不同审计项目建立多个外派审计组临时党支部，利用工作微信群，定期不定期组织外派人员开展理论学习、思想教育，让外派审计人员始终处于组织管理之中。加强外派人员检查监督，党组成员按照工作分工，不定期对交叉审计组进行电话抽查，了解外派人员工作情况，提醒遵守廉政保密等纪律，让审计人员始终绷紧廉洁从审之弦。实行清单化管理，因人因岗制定工作清单，审计工作结束后，由省厅审计组评定填写盖章，并把清单评定结果、审计项目取得的成效作为审计人员争先评优的依据，促进外派人员严格自律。
三是做好保障。坚持把装备精良、后方稳固作为外派人员安心工作的重要内容，局党组专门为外派人员配备了优质电脑，规定了行装，确保外派人员工作顺畅，符合要求。组织机关科室与外派人员家庭开展结对，定期上门走访，帮助解决生活上的困难，让外派人员工作安心。开展家庭助廉，签订承诺书，常吹廉政风，筑起了一道反腐保廉的家庭防线，确保外派审计人员无论走多远，不忘来时路。
三、示范带动，把作用发挥到最大化
局党组采取“典型引路，示范带动”做法，及时召开选派审计干部交流研讨会，总结审计实务工作经验，分享外出审计心得体会，充分发挥选派人员作用辐射，推动黄石审计高质量发展。
一是提振了审计人员干事创业的精气神。坚持以实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向，特别是参加省厅组织的大型审计项目或本级审计项目取得优异成绩的同志，优先重用，营造比学赶超奋勇争先良好氛围。三年来，有10余名参与省厅重大项目历练青年审计干部走上科级领导岗位，2名长期奋斗在审计一线的中层干部被推荐提拔为党组成员，30多名参加全省统筹审计项目的审计干部获公务员考核优秀等次或先进工作者荣誉。
二是锻造了一支能力过硬敢打胜仗的队伍。坚持审计实务导师制，开展青蓝接续和结对帮扶，培训一批高素质专业化审计力量，服务了黄石经济社会发展。三年来，全市审计（调查）501个单位，促进增收节支和挽回损失78.63亿元，上报的重要审计情况被市领导批示采取140篇次，促进建立规章制度126项。黄石市委副书记、市长在2023年全省审计工作会黄石分会场上，充分肯定审计监督有力、服务发展有招、问题整改有效、干部队伍有为。
三是推动了黄石审计的高质量发展。坚持把高质量发展作为首要任务，充分发挥审计骨干力量的主观能动性，开展高质量审计，总结了一批好的做法，有效指导审计实践，提升审计工作质效，黄石审计事业发展实现了新提升、取得了新业绩、实现了新跨越。三年来，先后有13个审计项目荣获全省优秀审计项目一、二、三等奖，2022年审计质量考评获得全省第四名，60余人次获得全省各类荣誉表彰。
