自“七五”普法开展以来，大冶市审计局以“遵法、学法、守法、用法”为目标，健全组织领导机构，制订了“七五”普法工作规划、各年度普法工作要点和各阶段的普法工作清单，把法制建设与机关建设、队伍建设和业务建设有机结合，取得了较好成效。
一是把法制管理与机关效能建设相结合，促进依法行政。加强制度建设，修订完善了“三重一大”决策、廉政管理、审计操作、质量控制、限时办结、责任追究、学习培训、机关管理和业绩考评等30多项规章制度，规范约束了行政权力。科学民主决策，健全科学民主决策机制，对“三重一大”事项严格执行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查与集体讨论相结合的行政决策程序，保证了行政决策的合法性、科学性和民主性。开展阳光审计，按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的原则，完善审计权力清单和责任清单制度，严格依照法定程序开展审计工作，强化审计过程管理，既提高了审计工作效率，又确保了审计结果的公平、公正、公开。
二是把法制学习与干部能力建设相结合，提高执法水平。把法制学习纳入“两学一做”学习教育常态化、制度化的范畴，多渠道多方式开展法制学习，如采取党组（党委）中心组理论学习、支部“党员三日+”学习、党小组理论学习、道德大讲堂、举办专题讲座、个人网上自学等形式，组织全体干部职工认真学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》、党纪党规、习近平总书记系列重要讲话精神，以及宪法、刑法、诉讼法、安全法、保秘法、审计法、预算法、会计法等有关法律知识，增强了干部职工的政治观念、法制观念和实战工作能力。同时，组织参观反腐倡廉教育基地、剖析典型案例、观看法制教育片等形式，开展法纪教育，引导干部职工增强法纪意识，时刻敬畏法律，警钟长鸣，自觉做遵纪守法的表率，依法促进各项工作的落实。
三是把法制宣传与审计业务建设相结合，增强审计公信力。认真落实好“谁执法谁普法”的普法责任制，将执法与普法工作紧密结合，要求全体职工既当好审计员，又当好普法宣传员，充分利用审计进点会、现场审理、征求意见会、审计整改检查等，向普法对象发放审计法律法规宣传材料，面对面的解读、审计现场说法和就案说法，促使社会各界充分理解、支持和积极配合审计工作。同时，借助“12·4”国家宪法日法治宣传、文明城市创建、新农村建设等活动，深入机关、农村、学校、企业、街道、社区开展送法上门活动，利用电子显示屏、宣传橱窗、有线电视台、报刊媒体、简报信息和局域网等和种宣传载体，加强审计法制宣传。提高了审计监督的知晓率和社会群众的参与率。（陆兴江）
