近年来，黄石市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持依法全面履行审计监督职责，认真履行管党治党政治责任，坚持抓实主体责任、抓牢“一岗双责”、抓紧党风廉政建设，实现了党风廉政建设和业务工作双促进、队伍建设和中心工作双提升。2017年，在省厅量化考核、全市政府系统目标考核均获得优秀单位，党风廉政建设责任制、党建、文明单位、综治、档案考核也获得满堂彩。
一是围绕理想信念，强化思想政治建设。一直以来，该局党组始终把政治建设摆在首位，通过突出发挥领导干部表率作用、突出抓好意识形态引领和突出教育培训工作，统一党员群众意志、凝聚干部职工力量。党组班子成员带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活基本制度。强化对意识形态工作的领导，建立意识形态工作责任清单，定期分析研判意识形态领域苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。同时，通过党组中心组学习、讲廉政党课、机关党委组织学习等多种形式，不断深化审计干部对党风廉政建设认识。
二是围绕压力传达，强化责任体系建设。该局坚持对标先进、争创一流，层层分解责任落实，推动审计工作创新发展。印发了《黄石市审计局2018年党风廉政建设和反腐败工作要点》，党组书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人共签订责任状20份，将责任落实到部门、落实到人。抓好审计现场廉政纪律，引导审计人员严格遵规守纪，树好形象，做到廉洁从审。以支部活动记录本、党员学习记录本和主体责任纪实手册“二本一册”为载体，不定期地核查履职情况。今年以来核实情况14人次、任前廉政谈话11人次，提醒谈话8人次。共向市纪委监委派驻纪检监察组事前报告、事后备查“三重一大”事项18次，对3名正在接受派驻纪检监察组核实情况的审计干部进行提醒谈话、批评帮助。
三是围绕制度落实，强化纪律作风建设。坚持依法审计、文明审计，用制度规范审计行为。严格实行单位重大经费支出、干部提拔重用、评优奖罚等事项集体讨论决定制度。严格按照市纪委派驻纪检监察组《关于进一步规范“三重一大”集体决策制度执行情况监督检查程序的通知》要求，会前提前备案，会后及时报告决策结果。加大对审计项目的审查把关力度，适时召开审计业务“会诊”会，降低审计风险。对全局审计人员遵守工作纪律、会议纪律、请销假等制度的贯彻落实情况进行监督检查，机关纪委组织开展不定期抽查，并对10多名审计干部进行通报。坚持审计组廉政巡查（回访），通过平时的廉政巡查、年末的廉政回访，狠抓中央八项规定及实施细则精神和审计“四严禁”“八不准”工作纪律的执行。
四是围绕干事创业，强化激励机制建设。结合全国全省审计机关集中整训，着力营造机关干事创业良好氛围，加强审计干部队伍建设。从学习培训、党建工作、廉政建设、业务工作等七个方面，坚持党风廉政建设责任制一票否决，对机关各部门科室进行年度考核；进一步加强机关规范化、精细化建设，提高管理水平和服务质量，增强审计干部的创先争优意识，用扎实的作风、优异的成果、过硬的作为积极打造“优秀审计项目”和“精品审计成果”。今年以来，向上推荐1名市级劳动模范并获表彰，向市委组织部门推荐1名履职尽责优秀干部。通过选树先进典型，加强宣传力度，局机关形成了示范带动效应，激发各部门科室互比、互学、互赶、互超、互进的劲头。结合审计署、省厅整训活动，组织全局干部职工围绕“如何提高学习能力”、“如何拓展履职途径”开展交流讨论，深化干部职工思想认识，加强谋划审计项目计划，合理调配审计力量强化审计项目实施，重视审计项目审理，通过创优带动提升审计质量。（黄石市审计局 王福琴）
