近日，黄石市审计局退休干部党支部荣获省级“六好”离退休干部示范党支部称号，并在全市老干部工作会议中作交流发言。近年来，市审计局认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟习近平总书记关于老干部工作的重要论述精神，以“让党放心、让老干部满意”为工作目标，坚持“12345”工作法，推动老干部工作提质增效。
一、坚持党的领导，牢固树立“一盘棋”意识
市审计局现有退休干部47人，其中党员35名。局党组高度重视老干部工作，多次召开党组会研究老干部工作。将老干部工作纳入党组书记抓基层党建述职评议考核重要内容，建立健全局党组统一领导，机关党委牵头抓总，离退休干部科组织实施，相关科室密切配合的工作机制，形成各司其职、齐抓共管的工作格局，实现与审计工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保老干部工作各项任务落到实处。
二、突出工作重点，落实老干部“两个待遇”
（一）落实政治待遇。坚持把加强老干部思想政治建设摆在首位，通过订阅报刊、举办读书班、座谈会、参观学习、通报情况等形式，组织老干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神。建立健全离退休干部党支部，选优配强支部班子，支持离退休干部党支部发挥战斗堡垒作用，先后荣获全市离退休干部“示范党支部”“规范化建设先进党组织”称号。
（二）落实生活待遇。认真落实老干部生活待遇各项政策，按时足额发放退休费和各项补贴。坚持在重要时间节点上门走访慰问老同志。离退休干部逝世后及时协助办理丧事，送上花圈和慰问金，申报发放抚恤金。每年组织老干部体检，先后赴咸宁、阳新等地开展春秋游，赴赤壁、神农架等地开展健康休养，充分展示审计人的尊老敬老情怀。
三、强化工作举措，加强老干部“三项建设”
（一）加强思想政治建设。通过为退休党员颁发“光荣在党50年”纪念章，组织退休党员赴红安、红军楼等地参观红色教育基地、开展主题党日活动等，加强老干部思想政治教育，激发老干部的爱党爱国热情。
（二）加强党组织建设。建立在职干部担任退休干部党支部“第一书记”和“党建联络员”制度。严格执行“三会一课”制度，深入开展纪律教育，组织签订不违法从事与原工作业务直接相关的营利性活动承诺书，增强退休党员的党性观念和组织纪律性。
（三）加强活动阵地建设。按照“六有”标准加大对老干部活动中心的投入力度，不断改善活动设施。局老干部活动中心设有会议室、活动室、乒乓球室，制作党建文化墙，为老干部提供了良好的活动场所，满足精神文化需求。
四、坚持以人为本，做到“四个必访”
坚持以人为本，关心关爱老干部，“四个必访”落到实处。每逢春节、“七一”、重阳节等重大节日，局领导均带队走访慰问老干部，了解老干部的生活情况和身体状况，听取老干部对审计工作的意见和建议。老干部生病住院时，局离退休干部科及时派人前往看望慰问，了解病情，帮助解决实际困难。老干部家庭发生变故时，局领导及时上门慰问，给予关心和帮助。老干部整岁生日时，通过发送短信、赠送鲜花、发放慰问金等方式，向老干部表示祝贺，让老干部感受到组织的关怀和温暖。
五、搭建平台载体，发挥“五股力量”作用
充分发挥老干部政治优势、经验优势、威望优势，搭建平台载体，引导老干部发挥“五股力量”作用，持续发光发热。
（一）发挥老干部在党建引领中的示范力量。原支部书记王雨银担任市老年书画研究会会长，组织开展全市老年人书画比赛活动，受到老年书画爱好者的称赞。
（二）发挥老干部在审计工作中的参谋力量。退休干部翁世成担任市内审协会会长，组织指导全市内部审计工作；曹敏退休后根据组织需要，积极参与项目审计，发挥“老带新”“传帮带”作用。
（三）发挥老干部在乡村振兴中的助推力量。翁世成同志作为大冶市陈贵镇南山村人，积极发挥乡贤作用，协作做好村庄供电增容、自来水安装、四条村组公路4.6公里刷黑等工作，为村庄建设发展贡献力量。
（四）发挥老干部在关心下一代中的关爱力量。支部书记徐锦坤担任局关工委主任、退休党员干部何晓东担任局关工委副主任，积极组织开展关心下一代活动，2024年联合西塞山区检察院举办“晨鹭法治夏令营”活动，30余名审计干部及子女参与了这场沉浸式普法体验。
（五）发挥老干部在社会治理中的服务力量。黄以安同志年近七十，身患多种疾病，仍积极参加社区志愿服务活动，被胜阳港社区评为“最美党员楼长”；汪从发、汪小春等多名退休干部任小区和楼栋电梯自改委成员，推进小区改造和电梯加装。
老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，承载着关心爱护广大老干部的重要任务。市审计局将继续用心用情用力做好老干部工作，不断提升老干部的获得感、幸福感、安全感，为全市经济社会高质量发展做出更大贡献。
