树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，黄石市审计局坚持“当下改”与“长久立”相贯通，聚焦制度机制短板精准发力，累计以市委审计委员会名义印发制度2项、建立健全机关内部制度5项，废止过时制度2项，全方位扎紧制度的“笼子”，以“硬约束”激励干部真抓实干。
向“过时”开刀，填补制度断层。局学习教育工作专班在梳理制度清单时发现，原有两项经济责任审计办法已施行17年，与审计管理体制改革要求及两办新规不相适应。局党组坚持问题导向，广泛征求纪检、组织、财政、国资等部门意见，提请市政府常务会、市委常委会审议后，以市委审计委员会名义修订出台两项经济责任审计制度，构建起事中动态监督、事后闭环运用的全链条审计工作体系，补齐制度短板，推动经济责任审计工作规范化、制度化运行。
向“基层”问诊，打通帮扶堵点。坚持开门搞教育，面向各县（市、区）审计机关、驻点村及结对社区广泛征集意见建议，局主要领导带队赴6个县（市、区）实地调研走访。针对基层审计机关提出的深化上下联动、强化对口帮扶与业务指导等诉求，靶向出台《关于进一步提升审计质效 建立“1+N”领导联系基层的工作机制》，精准帮扶薄弱审计机关“脱薄争先”，力促全市审计工作协同提质、整体跃升。
向“短板”亮剑，激活数智动能。直面“重审轻改”、大数据审计赋能不足等短板弱项，出台《黄石市审计局审计查出问题整改跟踪督促工作办法（试行）》《黄石市数据审计业务操作指南（试行）》，持续做优审计整改“下半篇文章”，加快推进审计工作数字化转型。同步修订《黄石市审计局履职尽责考核实施办法》，将制度执行与干部考核刚性挂钩，充分发挥考核“指挥棒”作用，引导全体审计干部以实干实绩践行正确政绩观。
